劳动保障基金由谁缴纳

大家好，劳动保障基金由谁缴纳相信很多的网友都不是很明白，包括劳保基金由谁缴纳,又返还给谁?也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于劳动保障基金由谁缴纳和劳保基金由谁缴纳,又返还给谁?的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保由谁承担
• 2、五险一金是规定要为员工缴的吗
• 3、建设工程的劳保基金到底是建设支付还是施工支付啊?好像只看到...
• 4、五险一金是出还是个人出

社保由谁承担

1、就此， 网 小编整理出以下的相关内容供大家参考，希望能有所帮助： 社保由谁承担 保险费一般由、用人和被保人三方共同承担。保险是由府征收，进行财富分配的一种性安排，实际上就是一种税收。

2、保险费通常由我国、用人和被保人三方一同承担。

3、法律主观：保险费通常由、用人和被保人三方共同承担。根据法律规定，保险由用人和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人在职工工资中代扣代缴。属于用人缴纳的部分，由用人承担。

4、保险费一般由、用人和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。基本养老保险实行统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人和个人缴费以及府补贴等组成。

5、法律分析：保险费一般由、用人和被保人三方共同承担。保险是由府征收，进行财富分配的一种性安排，实际上就是一种税收。

五险一金是规定要为员工缴的吗

企业和府都必须要为员工缴纳五险一金。《保险费申报缴纳管理规定》第八条规定：用人应当自用工之日起30日内为其职工保险登记并申报缴纳保险费。

五险一金确定是缴纳的。根据规定，用人应当自用工之日起30日内为其职工向保险经办机构保险登记。

【法律分析】：社保里面的五险一金是都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。职工应当参加基本养老保险，由用人和职工共同缴纳基本养老保险费。

五险一金是性的。其中五险一金中的五险指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，它属于性保险险种，任何建立了劳动关系的和个人都必须参加。

根据《保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

建设工程的劳保基金到底是建设支付还是施工支付啊?好像只看到...

由建设支付，施工管理。劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。

建筑工程劳保基金由建设支付，施工管理；劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。

如果说没有包括到工程总造价里，由建设缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工缴纳。

五险一金是出还是个人出

1、五险一金是和个人一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、法律分析：五险一金是按照相应的比例，由个人和分别缴纳。统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，交大部分。

3、法律分析：五险一金是由和个人一起承担的，负责承担的，必须缴纳。

4、只给交五险，一金不可以个人交：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人的义务，如果不缴纳的，员工可以投诉。

5、法律主观：五险一金一般是由用人为个人缴纳的，这同时也是劳动都可以享受的基本保障。但员工一旦离职，用人在员工离职后就会停缴员工的五险一金，这时就不能保障五险一金缴纳的连续性了。

6、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

好了，关于劳动保障基金由谁缴纳和劳保基金由谁缴纳,又返还给谁?的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！