公积金的最低上缴比例

各位老铁们好，相信很多人对公积金的最低上缴比例都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公积金的最低上缴比例以及公积金缴纳的最低比例的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

文章目录：

• 1、住房公积金缴费比例是多少?
• 2、公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的
• 3、公积金缴费比例
• 4、住房公积金的缴存比例是怎么规定的,最低缴存比例是多少呢?
• 5、公积金最低标准缴纳
• 6、公积金缴纳标准是多少

住房公积金缴费比例是多少?

1、住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。事业、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

2、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

3、根据规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和缴纳同等额度的公积金。

4、住房公积金的缴纳是和个人1：1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。

5、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

6、住房公积金缴存比例： （一）住房公积金缴存比例最高9000最低240。 （二）企事业的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的

1、及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由和个人自行选择。同一原则上只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

2、规定的公积金缴存比例为5%-12%，和个人可以自行选择公积金缴存比例，和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。

3、您所指的12%应该是包括了补充住房公积金在内的。

4、如果定的缴存比例为12%，则和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。和个人缴存比例不一样：但缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。

公积金缴费比例

1、住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。事业、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

2、公积金缴存比例是5%，依据的有关规定职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

3、按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性策，不同的地方，缴费比例不同。住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。

4、根据规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和缴纳同等额度的公积金。

5、根据财梯网资料显示，住房公积金的缴费比例通常是5%到12%，是规定的必须由与个人一同缴纳的，其缴纳的金额是根据的员工的上一个年度平均薪资收入为基础来计算的。

住房公积金的缴存比例是怎么规定的,最低缴存比例是多少呢?

缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，可以自主确定缴纳的比例，缴费时和个人相等，即缴纳12%，个人也要缴12%。

答如下：5%-12%之间，主要看是按多少比例给交的。

法律分析：住房公积金缴存比例由根据经济效益确定，最低缴存比例由8%降低到5%，最高缴存比例12%维持不变。 取消了住房公积金年审规定。 明确了住房公积金的结算年度为每年的7月1日至次年的6月30日。

法律主观：住房公积金缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

公积金最低标准缴纳

1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

2、根据公积金管理条例的规定，和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

3、法律分析：住房公积金缴存比例最低240元，最高9000元。按照相关法律规定，职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级，一个月的公积金是3000元。

公积金缴纳标准是多少

1、住房公积金缴费标准和个人缴纳按照1：1缴纳，按照每月平均工资5%-12%比例标准。缴存可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

2、法律分析：具体要看各地不同的策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。

3、企业缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、法律主观：最低 公积金 标准如下： 住房公积金 最低比例为上年度平均 工资 的5%，缴费基数不得低于当地 最低工资 水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

5、医疗保险缴纳比例9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例2%，个人1%。工伤保险每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险每个月缴纳1%。

文章分享结束，公积金的最低上缴比例和公积金缴纳的最低比例的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！