我离职了公积金什么时候可以提取

大家好，今天来为大家解答我离职了公积金什么时候可以提取这个问题的一些问题点，包括离职后公积金什么时候能取出来也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

文章目录：

• 1、辞职了公积金多久可以提出来
• 2、住房公积金离职多久可以取出来
• 3、离职后多久可以提取公积金?分两步来看
• 4、离职几个月可以提取公积金

辞职了公积金多久可以提出来

根据相关规定，基本公积金可以在劳动合同终止满一年后提取，但已交纳住房公积金的可以在劳动合同终止6个月后提取，需要提供相关证明材料，并到当地的住房公积金管理中心手续。

公积金离职提取需要一个月左右。离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。

离职支取公积金一般情况下需要一个月时间，才能到账，拿离职证明到公积金管理处办手续，再到托管银行。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

在辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以离职提取。

住房公积金离职多久可以取出来

1、辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、离职后住房公积金封存一个月左右可以取出来。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公章的住房公积金提取审批表、与用人解除劳动关系的有效证明等材料。

3、公积金是离职后一个月可以拿出来。公积金离职提取需要的资料有：的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取书。提取人的有效证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。

4、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人一般会在劳动者离职之后的一个月之内封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后多久可以提取公积金?分两步来看

1、公积金离职封存后一个月左右可以提取。公积金离职提取需要的资料有：的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取书。提取人的有效证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。

2、正常来说，一个月左右就可以提取了。 离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而公积金封存是由专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给专管员职工公积金账户封存用的。

3、根据《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，离职后可以提取公积金，但是需要满足一定的条件，即离职时间超过一年，且未满60周岁，才可以提取公积金。

离职几个月可以提取公积金

【法律分析】：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，待公积金账户封存后提取业务。

离职多久可以提取公积金 一般离职一个月即可提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。

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