淮安公积金离职提取是满半年吗

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下淮安公积金离职提取是满半年吗的问题，以及和公积金离职提取需要半年吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录一览：

• 1、离职后公积金一定要等6个月吗
• 2、离职取公积金必须等6个月吗
• 3、离职了公积金要封存6个月才能提取吗

离职后公积金一定要等6个月吗

1、律师解答 是的。律师解析 是的，年7月1日起，实施的新策。 离职职工需封存满6个月(180天)才能离职支取。 需要手续： 证，银行卡，解除劳动关系书。

2、是的。职工在离职之后公积金离职提取时，封存原因必须为离职封存，且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳，才可以公积金提取。当然，各地公积金策有所不同，具体以职工所在地规定为准。

3、离职后公积金一定要等6个月。因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。

离职取公积金必须等6个月吗

1、律师解析 是的，年7月1日起，实施的新策。 离职职工需封存满6个月(180天)才能离职支取。 需要手续： 证，银行卡，解除劳动关系书。

2、法律主观：辞职后提取公积金一般要六个月。在满六个月之后，职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的，可以携带其证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去领取。

3、离职后公积金一定要等6个月。因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。

4、住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。

5、离职职工需封存满6个月（180天）才能离职支取。需要手续：证，银行卡，解除劳动关系书。时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机，个人网厅，公众号。只有网上，无需柜台。

6、亲您好，是的，公积金封存了一定要等6个月才能提取的，因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。

离职了公积金要封存6个月才能提取吗

1、是的。职工在离职之后公积金离职提取时，封存原因必须为离职封存，且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳，才可以公积金提取。当然，各地公积金策有所不同，具体以职工所在地规定为准。

2、法律分析：是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。

3、离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原确定不再缴存住房公积金的话，经办人员会住房公积金账户“封存”手续。

4、个月，离职后公积金封存满6个月就能提取，若是原没有进行封存，是取不出来的。

5、是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据建金[]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与解除或终止劳动关系的，先个人账户封存。

6、亲您好，是的，公积金封存了一定要等6个月才能提取的，因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。

淮安公积金离职提取是满半年吗和公积金离职提取需要半年吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！